Nowelizacja ustawy o PIT doprecyzowuje, że pracownik, który otrzyma od pracodawcy dopłatę do pobytu dzieci w przedszkolach, żłobkach i klubach dziecięcych, która będzie pochodziła z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie zapłaci od niej podatku.
Jeśli natomiast środki zostaną wypłacone spoza funduszu, zostaną zwolnione z PIT jedynie do wysokości określonych limitów:
- 400 zł (jeśli dziecko pracownika będzie pod opieką opiekuna lub uczęszczało do żłobka lub klubu dziecięcego)
- 200 zł (jeśli będzie ono uczęszczało do przedszkola).
Na zmianach skorzystają również pracodawcy. Do kosztów podatkowych będą mogli zaliczyć wydatki na:
- utworzenie zakładowego żłobka, klubu dziecięcego lub przedszkola,
- prowadzenie zakładowego żłobka i klubu dziecięcego (do 400 zł na dziecko) oraz przedszkola (do 200 zł na dziecko),
- nabycie tych usług od zewnętrznego dostawcy
- finansowanie kosztów ponoszonych przez pracownika (obowiązywać będą również limity 400 zł lub 200 zł miesięcznie).
Rodzice przedszkolaków - jak zapłacić mniejszy podatek za 2015? - dodano: 2015-12-15