Myszko nie zrozumiałas mnie, albo ja niezbyt jasno napisałam.
Myszko ja pisałam tak: że jeśli pracownik wziął zwolnienie lekarskie to powinnien oddac je w zakładzie pracy, ale w praktyce jest to różnie - nie ma przymusu oddawania! Jednak ja uwazam, ze skoro wziął to oznacza, ze nie moze w tych dniach być w pracy, poniewaz ma powód - (l4) jednak jesli sie rozmyśli to oki, niech nie pokazuje i idzie do pracy.
Natomiast kwestia Zusu - nie ZUs nie ma za złe, ze pracownik nie oddał L-4 w zakładzie, ba nie ma do nikogo pretencji - wrecz przeciwnie ucieszy się, no kasa została im w ich budzecie. Natomiast Zus spokojnie poinformuje, ze u nich jej oryginał L-4 a w zakładzie nie ma nic na ten temat - taką luźną uwage rzuci. Zakład pracy w tym momencie, jak pisałam wyzej jest czysty, gdyż zakład pracy wypłaca zasiłki(jesli jest do tego upoważniony) na podstawie druku zla
Macda do Ciebei nalezy wybór, czy oddasz L-4 czy nie - rób co chcesz. Jednak jeśli oddasz musisz byc na nim tyle dni ile w l-4 napisano.