Opcje

[Lebioda]

Dziewczyny kochane;
poradźcie mi proszęczy będąc w ciąży poszłyście na zwolnienie lekarskie. Jeśli tak to czy sama ciąża była wg gina wskazaniem czy jakieś konkretne warunki pracy, lub też czynniki zdrowotne? Bardzo mnie to interesuje. Planujemy dzidzię i chciałabym poprosić lekarkę o zwolnienie gdy już będę w ciąży. Nie wiem czy ona sama to zaproponuje czy też ja będę musiała wyjść z inicjatywą. Poradźcie jak było u Was. Bardzo będę wdzięczna za odpowiedzi.
pozdrawiam
Aśka

[meggie]

Juz taki temat gdzies na forum krążył, ja pracowalam do poczatku 4 miesiaca bo czulam sie dobrze, pozniej pobolewal mnie brzuch no i dojazd do pracy byl meczacy i jestem na zwolnieniu. Lekarz powie Ci co mozesz a co nie..........tylko najpierw "zajdz".

Powodzenia

[Lebioda]

I'll do my best dziękuję Ci za odpowiedź

[m4rusia]

To czy lekarz wysle Cię na zwolnienie juz od początku ciąży zależy od charakteru pracy. Jeżeli pracujesz w warunkach szkodliwych (zapylenie, hałas itp), na nocną zmianę, dłużej niż 8 godz na dobę, w pozycji wymuszonej (np przy taśmie produkcyjnej), przy komputerze dłużej niż 4 godz na zmianę roboczą, na wysokości itp i pracodawca nie ma mozliwości przesunięcia Cię na inne stanowisko nie zagrażajace zdrowiu to wtedy lekarz musi Cię wysłać na zwolnienie juz od poczatku ciąży. U mnie w pracy występuja powyższe warunki i każda ciężarna już od 5-6-7 tygodnia ciąży idzie na zwolnienie aż do porodu.

https://www.prawopracy.fr.pl/20.php
https://www.pu.kielce.pl/nszz-s/kod8.htm

[Lebioda]

Ja pracujęjako nauczycielka ale mam sporo ponad etat. Poza tym w budynku jest zimno jesienią i zimą. O atmosferze stwarzanej przez dyrekcje nie wspomne... Czy to się kwalifikuje?

[Choco.]

Ja również pracuję jako nauczycielka i poprosiłam o zwolnienie ze względu na to, iż miałam straszne mdłości i wymioty, do południa byłam praktycznie nieprzytomna więc nie było ze mnie w pracy pozytku, inna sprawa to że wciąż łapałam od dzieci różne infekcje, grypy itp. Ze zwolnieniem nie było żadnego problemu.
Powodzenia w staraniach

[Lebioda]

Franca, bardzo dziękuję, pocieszyłaś mnie. Infekcje są prawdziwym problemem zwłaszcza u nas - sporo dzieci przychodzi chorych przez to zimno w budynku. W piątek idę do doktorki ginki i zobaczymy co powie...
Tymczasem pozdrawiam

[Mi]

Myśle, że zwolnienia lekarskiego nie można sobie zaplanować.

[Lebioda]

Planuję ciążę a z powodu tego będę chciała pójść na zwolnienie. To wszystko

[m4rusia]

w Twoim przypadku to juz chyba tylko będzie zależało od lekarza i od tego co On uzna za słuszne. U nas np wszystkich nauczycieli się szczepi raz na rok (tzn zaleca sie takie szczepienie i większość z nich tak robi) więc choroby zakźne raczej nie są problemem. Jak chodziłam jeszcze do technikum to masa nauczycielek (i uczennic) chodziła w ciąży i nikt ich na zwolnienie nie wyganiał. No ale wyłapać jakąś chorobę zakaźną od 15-20 latków nie jest tak łatwo jak np w podstawówce. Tam chyba częściej występują choroby zakaźne ze względu na wiek dzieci. Wiem natomiast,że nauczycielki które już straciły jakąś ciążę albo miały problem z donoszeniem poprzedniej szły też od początku na zwolnienia

[angrzes]

Mam pytanie jak to jest z tymi zwolnieniami lekarski,Ja slyszalam jesli ktos byl na zwolnieu lekarskim ciaglym ( np: 5 ostanich miesiecy) w czasie ciazy to najlepiej ostanie 2 tyg wziasc od internisty wtegy cos tam sie liczy inaczej 9 chodzi o urlop maciezynski)nie wiem jak to napisac, ale mam nadzije ze mnie zrozumialyscie
przeraszam ze tak chaotycznie
ps; gdzies dzwoni ale nie wiem gdzie , ale dzieki za odpowiedz jesli ktos zrozumial o co mi chodzi

[moko.]

hm nie bardzo rozumiem o co Ci chodzi, ale jesli zwolnienie dostaniesz od internisty, to on może nie wpisac kodu choroby,a jak nie wpisze kodu B to dostaniesz 80% wynagrodzenia. Natomiast moze chodzi Ci o to, że ginekolog zamiast ostatniego L-4 wystawi już wniosek o urlop macierzyński(na 2 tyg przed porodem, mozesz wziąć już url.macierzyński) natomiast internista nie wystawi zaswiadczenia o udzieleniu urlopu, lecz dalsze L-4. Wtedy ciężarna zaoszczędza 2 tyg na urlopie.

[domonia]

A czy będąc na zwolnieniu otrzymuje się normalnie pensję z pracy ???

[Ewelinek]

Na zwolnieniu ciążowym dostaje się 100% wcześniejszego wynagrodzenia

[gosiata1]

Dokładnie zwolnienie ciążowe to 100% pensji,ja w zasadzie dostaję troche wiecej niż 100% bo oni wyliczają jakąs tam srednia z ostatnich 3 miesięcy.Tyle tylko,że na zwolnieniu można być 182 dni potem trzeba składać wniosek o zasiłek rehabilitacyjny.Trzeba go złozyć przynajmniej 6 tyg.przed końcem zwolnienia.Zapłata jest ta sama czyli 100% twojej pensji.

[moko.]

Ciąża to 100% wynagrodzenia pierwsze 33 dni płaci pracodawca potem juz ZUS.

[shira]

srednia liczona jest z ostatnich 12 miesięcy pracy a nie 3
przynajmniej tak jest u mnie.

[martka1977]

Dziewczyny, mam bardzo ważne pytanie. Wiem, że są wśród nas nauczycielki i być może któraś będzie mogła mi pomóc.
Moje pierwsze maleństwo planuje pojawić się na świecie ok. 20 grudnia. Do tego doliczam urlop macierzyński. Czyli do pracy powinnam wrócić mniej więcej w maju ( nie wiem czy okres ferii liczy się do urlopu czy plus te dwa tygodnie).
Moim zdaniem nie ma sensu wracać w maju, kiedy nie znam dzieci a będę musiałą wystawiać im oceny. Poza tym nie będę miała z kim zostawić maleństwa, nie mam tu rodziców ani jakiejś bliższej rodziny. Pomyślałąm, że jeśli podczas wakacji będę na L-4 do potem należy mi się urlop wypoczynkowy.
I teraz moje pytanie. Takie L-4 musi być zdaje się ciągłe. Na zwolnieniu jestem w tym tygodniu bo lekarz kazał mi poleżeć. Do tej pory normalnie pracowałam i wracam w poniedziałek do pracy. Czy to zwolnienie mam ciągnąć już teraz żeby była ciągłość czy wystarczy, że będę na L-4 np. 6 tygodni bez przerwy.
Jeśli coś wiecie proszę poradźcie mi.
Pozdrawiam

[misia30]

Lekarz nie powinien ci robić problemów ze zwolnieniem.Po pierwsze jesteś w pojęciu ginekologów starą pierworódką,bo jesteś już po studiach więc masz ok 25 lat.Sam charakter twojej pracy jest zagrożeniem dla twojej ciąży,bo zawsze może cię biegnące dziecko nieumyśclnie uderzyć w brzuch.A wysokość pieniędzy w okresie ciąży ( pod warunkiem , że jesteś na zwolnieniu z powodu ciąży , a nie np anginy) wynoszą średnie zarobki z ostatnich 3 miesięcy podzielone na 3, wliczająć w to wszystkie nadgodziny, więc może to być nawet ponad 100% twojej pęsji podstawowej.Na prawdę nie warto się zastanawiać nad zwolnieniem , bo i tak póżno decydujesz się na ciążę.A nie ma w życiu większego daru jak zdrowe dziecko, a prawie wszystkie choroby zakażne wieku dziecięcego są bardzo niedezpieczne dla płodu. Pozdrawiam i życzę powodzenia.Jeśli sam lekarz ci tego nie zaproponuje sama poproś o zwolnienie ,bo nmasz prawom żle się czuć twój organizm przeżywa pr4zeciesz rewolucję. Pozdrawiam

[poca]

Cześć! Czy ktoś z Was orientuje się może jak wygląda sprawa ze zwolnieniem lekarskim przy umowie na czas określony? Pracuje od 2 lat. Zmieniłam pracę i po okresie próbnym właśnie podpisałam umowę na 5 lat. Jestem w 7 tygodniu ciąży i nie czuję się najlepiej. Czy mogę powiedzieć pracodawcy o ciąży i skorzystać ze zwolnienia? Czy jeśli pójdę na zwolnienie do końca ciąży (czyli dłużej niż 6 miesięcy) to czy pracodawca będzie mógł mnie zwolnić? Zależy mi na tym, żeby potem iść na urlop macierzyński, wykorzystać urlop wypoczynkowy i iść na urlop wychowawczy.