CYTAT(Graz @ Fri, 15 Jan 2010 - 12:36)
Dorotko, dziekuje bardzo
Edit:
ale ale
jakiś czas temu zadałam moko pytanie na priwa, ale nie sa to żadne prywatne sprawy, tylko dotyczące przepisów, więc wkleje fragmenty;
Moko napisała: "Zasiłek macierzyński to obligatoryjne świadczenie - nie mozesz się zrzec jego (chyba, ze oddajesz dziecko do adopcji) możesz jedynie oddać część macierzyńskiego na rzecz męża." - no to w końcu jak z tym zasiłkiem - nie moge sie go zrzec, ale jesli nie opłacam chorobowego, to mi sie nie nalezy? (tak napisała dorotka). Nie bardzo mi się to klei
Moko: "z tytułu prowadzenia DG będziesz płacić tylko składkę zdrowotną ( są to przepisy obowiazujące od 01.08.2009 roku)" - No dobrze, ale jesli nie będe sie kwalifikowac do zasiłku, to nadal płace tylko zdrowotny?
Przestaje cokolwiek rozumieć.
Graz nie myl pojęć !
Ty masz prawo tylko do zasiłku macierzyńskiego - czyli pieniędzy! - jesli oplacasz składkę chorob.
Mąż ma prawo - jeśli zatrudniony jest na etacie do urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego od razu kiedy np. (tfu tfu) matka umiera. Niezależnie od tego mąż ma prawo do urlopu ojcowskiego a na nim nabywa parwo do zasiłku macierzyńskiego - i ten urlop jest niezależny od tego, co z Tobą w tym momencie się dzieje.
Jesli przystąpiłaś z DG do ubezpieczenia chorobowego i opłacasz składki w terminie masz prawo do zasiłku macierzyńskiego czyli kasy !
Odnosnie zrzeczenia się prawa do zasiłku pisałam w kontekscie,
ze o niego wystąpiłaś i nabyłaś do niego prawo. Jesli wystąpiasz o niego, dostaniesz to pobierasz go i tyle.
Natomiast odnośnie pracowników(kobiet) jest tak, ze ten kto nabył prawo do URLOPU macierzyńskiego i wystąpi o niego to nie moze się go zrzec, moze po 14 tygodniach ale tylko na RZECZ ojca dziecka. A nie ot tak sobie!
I jeszcze podstawa prawna art.29 ustawy zasiłkowej:
4. W razie śmierci ubezpieczonej lub porzucenia przez nią dziecka zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu – ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny, jeżeli
przerwą zatrudnienie lub inną działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
4a. W razie skrócenia okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego na wniosek ubezpieczonej–matki dziecka po wykorzystaniu przez nią zasiłku za okres co najmniej 14 tygodni, zasiłek ten przysługuje ubezpieczonemu–ojcu dziecka, który uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego lub przerwał działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.Jesli bedziesz mieć zasiłek macierzyński - to z DG wtedy opłacasz tylko składkę zdrowotną !
Więc:
URLOP macierzyński, wychowawczy to okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy - dotyczy tylko osób zatrudnionych na etacie - czyli PRACOWNIKÓW!
ZASIŁEK macierzyński - nalezy się:
- pracownikom - w okresie urlopu macierzyńskiego
- osobom prowadzącym działalnosć gospodarczą, które oplacają sobie składkę na ubezpieczenie chorobowe
- zlecenia itp - ale tego tłumaczyć nie będę póki co.
Jesli nie opłacasz sobie składki na ubezp. chorobowe to Ci się zasiłek nie należy - NIC Ci się nie należy! I dodatkowo placisz pełne składki z DG.
Ale Ty opłacasz sobie składkę ! ? przynajmiej tak pamiętam z naszej rozmowy !