Witam!
Mój problem jest do dość złożony. Mam 2 miesieczne dziecko, jestem lekarzem i dostałam się na specjalizację w związku z czym MUSZĘ podpisać umowę o pracę (miałam na to 3 miesiące od momontu otrzymania skierowania na spec., które mijają już za miesiąc). Nie chcę jednak pozostawiać dziecka w domu i iść do pracy, gdyż karmię piersią. Czy po podpisaniu umowy o pracę mogę od razu iść na urlop wychowawczy?
mam nadzieję, że ktpś odpowie bo niestety w kadrach nie bardzo się orientują...
dodam, że w tym zakładzie pracowałam już rok tylko na umowie cywilno-prawnej tzn. nie odprowadzali mi składek do ZUS i nie należał mi się urlop ani zasiłek macierzyński..
dziękuję za ewentualne porady