CYTAT(MamaJulki @ Thu, 08 Sep 2011 - 17:17)
ale czy majÄ… do tego prawo ?
wkurza mnie to, że nikt nie pytając mnie o zdanie wysyła mnie na szkolenie, które koliduje z moim indywidualnym czasem pracy
Złozyłaś oświadczenie, ze wyrażasz zgode na pracę w godz. nadliczbowych, nocnych itp?
CYTAT(MamaJulki @ Thu, 08 Sep 2011 - 17:17)
a poza tym jeszcze jedno pytanie - czy to jest praca w godzinach nadliczbowych ?
Nie, chyba, ze szkolenie trwa ponad 8h, bo godziny nadliczbowe sÄ… po przepracowaniu 8h.
Ewentualnie: szkolenie 8h a potem godzinna przerwa i ta godzinna przerwa jest nadgodzinÄ….
CYTAT(MamaJulki @ Thu, 08 Sep 2011 - 17:17)
bo zawsze na prace w godzinach nadliczbowych jako matka dziecka, które nie skończyło 8 r.ż. musiałam wyrazić pisemną zgodę...
4.r.ż - patrz wyżej.
CYTAT(MamaJulki @ Thu, 08 Sep 2011 - 13:56)
pracujÄ™ w systemie 8godzinnym 7.30-15.30, z przerwy na karmienie korzystam 7.30-8.00 i 15.00-15.30
w pon i wt ma się odbyć szkolenie na terenie zakładu pracy, w godzinach 8.30-15.30
zapytałam w kadrach co z moim czasem pracy a one mi na to, że muszę być na szkoleniu do końca
czy mają prawo zabrać mi przerwę na karmienie ?
Ale przeciez możesz mieć przerwę na karmienie od 7,30-830 i nic Ci jej nie zabiera a jedynie, wyjatkowo przesuniecie następuje.
Dogadaj siÄ™ z pracodawcÄ….