CYTAT(Dorotka25 @ Fri, 24 Feb 2012 - 08:52)
33 dni - wszystkie dni zwolnień od początku roku, nawet jak są między nimi przerwy, to zlicza sie dni z ZUS ZLA. ZUS płaci wtedy, kiedy pracodawca nie jest uprawniony, czyli gdy firma na koniec listopada zeszłego roku zatrudniała mniej niż 20 osób. Nie wlicza się do tych 33 dni zwolnień na dzieci.
Dokładnie rzecz biorąc - ZUS płaci zawsze, ale w przypadku firm zatrudniających powyżęj 20 pracowników, wynagrodzenie chorobowe wyplaca firma i odlicza je sobie ze składek.
Edit:
a zwolnienia na opiekę wszystkie płaci ZUS, nie poracodawca.