Dorott- tak ,wiem ja to wszystko przeczytałam tylko chciałam żeby mi to ktoś wytłumaczył łopatologicznie bo ja z tych ciemnych
Chodzi mi dokładnie o ten kawałek
"( należy pamiętać, że osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo (np. pracownik tymczasowy) nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Okresy ubezpieczenia (zatrudnienia) sumuje się, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub jeżeli spowodowana była urlopem wychowawczym albo bezpłatny"
Czyli jak nie przepracuje tych 30 dni a pójdę na L4 np. po tygodniu to nie będą mi się wtedy należały żadne pieniądze za zwolnienie??
To że mi nie przedłuża umowy to wiem
A, i jeszcze jedno- co dokładnie znaczy że pracownik nabywa prawa do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni?
Ten post edytował agaa22 czw, 30 cze 2011 - 10:34