Aktualno¶ci

12 tysiêcy dodatkowych miejsc w ¿³obkach!

12 tysiêcy dodatkowych miejsc w ¿³obkach!

Rz±d postanowi³ kontynuowaæ program Maluch, zapocz±tkowany w 2011, zaproponowa³ jednak jego zmodyfikowan± i rozszerzon± wersjê, nadaj±c mu nazwê MALUCH plus. Program MRPiPS "Maluch plus" na 2017 r...

Czytaj wiêcej >

Maluchy.pl logo

Witaj Gościu ( Zaloguj | Rejestruj )

Start new topic Reply to this topic
Start new topic Reply to this topic
 

Agencja pracy tymczasowej

, jak długo może zatrudniać?
> , jak dÅ‚ugo może zatrudniać?
madzialenna
czw, 01 gru 2011 - 17:23
Mój Partner jest zatrudnione przez agencje pracy tymczasowej. Pracuje dla jednej firmy już 5 miesiąc. Umowę ma zawsze miesięczne. Jak długo taka agencja może zatrudniać mojego Partnera? Kiedy firma dla której wykonuje prace ma obowiązek go zatrudnić i czy ma taki obowiązek?
madzialenna


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 762
Dołączył: śro, 17 mar 10 - 20:51
Skąd: Dolnośląskie
Nr użytkownika: 32,175




post czw, 01 gru 2011 - 17:23
Post #1

Mój Partner jest zatrudnione przez agencje pracy tymczasowej. Pracuje dla jednej firmy już 5 miesiąc. Umowę ma zawsze miesięczne. Jak długo taka agencja może zatrudniać mojego Partnera? Kiedy firma dla której wykonuje prace ma obowiązek go zatrudnić i czy ma taki obowiązek?

--------------------


moko.
czw, 01 gru 2011 - 18:23
To zależy jaką umowę ma:
a) umowÄ™ o pracÄ™ tymczasowÄ… - zatrudnienie maks 18 m-cy
b) umowÄ™ o pracÄ™ kodeksowÄ…

Firma (użytkownik) nie ma obowiązku zatrudniać, przejmować pracownika, jednak jeśli agencja ma stosowna klauzulę z klientem to, może klient przejąć takiego pracownika.
Czyli może, ale nie musi icon_wink.gif
moko.


Grupa: Moderatorzy
Postów: 14,870
Dołączył: pią, 12 gru 03 - 10:59
Skąd: Wrocław
Nr użytkownika: 1,254




post czw, 01 gru 2011 - 18:23
Post #2

To zależy jaką umowę ma:
a) umowÄ™ o pracÄ™ tymczasowÄ… - zatrudnienie maks 18 m-cy
b) umowÄ™ o pracÄ™ kodeksowÄ…

Firma (użytkownik) nie ma obowiązku zatrudniać, przejmować pracownika, jednak jeśli agencja ma stosowna klauzulę z klientem to, może klient przejąć takiego pracownika.
Czyli może, ale nie musi icon_wink.gif

--------------------
"Jednym z objawów zbliżającego się załamania nerwowego jest przekonanie, że wykonujemy niezwykle ważną pracę."
B.Russell

O.(1998) i O.(2010)
madzialenna
czw, 01 gru 2011 - 18:55
Ma umowę o pracę tymczasowo. A co w przypadku jak po 18 miesiącach firma nie zatrudni a agencja będzie miała inna prace?
madzialenna


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 762
Dołączył: śro, 17 mar 10 - 20:51
Skąd: Dolnośląskie
Nr użytkownika: 32,175




post czw, 01 gru 2011 - 18:55
Post #3

Ma umowę o pracę tymczasowo. A co w przypadku jak po 18 miesiącach firma nie zatrudni a agencja będzie miała inna prace?

--------------------


moko.
piÄ…, 02 gru 2011 - 09:25
CYTAT(madzialenna @ Thu, 01 Dec 2011 - 18:55) *
Ma umowę o pracę tymczasowo. A co w przypadku jak po 18 miesiącach firma nie zatrudni a agencja będzie miała inna prace?

Agencja może zatrudniać na umowę o pracę tymczasową MAKS 18 m-cy(na rzecz jednego pracodawcy), nie więcej - tak mówi ustawa o zatrudnieniu pracowników tymczasowych.
Z doświadczenia wiem, ze agencje mają spółki córki i przerzucają sobie takiego pracownika do tej innej spółki i tam kolejne 18 mcy.
Agencja może też zatrudnić na umowę cywilno-prawną!
Powiem Ci, ze agencje (które znam i mają dobrą opinię) walczą o to, aby pracodawca-użytkownik zatrudnił u siebie pracownika tymczasowego.
moko.


Grupa: Moderatorzy
Postów: 14,870
Dołączył: pią, 12 gru 03 - 10:59
Skąd: Wrocław
Nr użytkownika: 1,254




post piÄ…, 02 gru 2011 - 09:25
Post #4

CYTAT(madzialenna @ Thu, 01 Dec 2011 - 18:55) *
Ma umowę o pracę tymczasowo. A co w przypadku jak po 18 miesiącach firma nie zatrudni a agencja będzie miała inna prace?

Agencja może zatrudniać na umowę o pracę tymczasową MAKS 18 m-cy(na rzecz jednego pracodawcy), nie więcej - tak mówi ustawa o zatrudnieniu pracowników tymczasowych.
Z doświadczenia wiem, ze agencje mają spółki córki i przerzucają sobie takiego pracownika do tej innej spółki i tam kolejne 18 mcy.
Agencja może też zatrudnić na umowę cywilno-prawną!
Powiem Ci, ze agencje (które znam i mają dobrą opinię) walczą o to, aby pracodawca-użytkownik zatrudnił u siebie pracownika tymczasowego.

--------------------
"Jednym z objawów zbliżającego się załamania nerwowego jest przekonanie, że wykonujemy niezwykle ważną pracę."
B.Russell

O.(1998) i O.(2010)
madzialenna
piÄ…, 02 gru 2011 - 12:45
Powiem że to byłoby najlepsze rozwiązanie, po co zatrudniać kogoś nowego przyuczać go jak jest sprawdzony pracownik.
madzialenna


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 762
Dołączył: śro, 17 mar 10 - 20:51
Skąd: Dolnośląskie
Nr użytkownika: 32,175




post piÄ…, 02 gru 2011 - 12:45
Post #5

Powiem że to byłoby najlepsze rozwiązanie, po co zatrudniać kogoś nowego przyuczać go jak jest sprawdzony pracownik.

--------------------


moko.
piÄ…, 02 gru 2011 - 12:46
Możesz zdradzić jaka to agencja?
moze byc na pw.
moko.


Grupa: Moderatorzy
Postów: 14,870
Dołączył: pią, 12 gru 03 - 10:59
Skąd: Wrocław
Nr użytkownika: 1,254




post piÄ…, 02 gru 2011 - 12:46
Post #6

Możesz zdradzić jaka to agencja?
moze byc na pw.


--------------------
"Jednym z objawów zbliżającego się załamania nerwowego jest przekonanie, że wykonujemy niezwykle ważną pracę."
B.Russell

O.(1998) i O.(2010)
madzialenna
piÄ…, 02 gru 2011 - 14:08
Work Service
madzialenna


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 762
Dołączył: śro, 17 mar 10 - 20:51
Skąd: Dolnośląskie
Nr użytkownika: 32,175




post piÄ…, 02 gru 2011 - 14:08
Post #7

Work Service

--------------------


gosiagosia
sob, 03 gru 2011 - 17:28
ekhm

ja moge napisac z doswiadczenia, ze na umowie tymaczasowej mozna pracowac latami. tak jest w naszej pracy. pare osob dostalo umowy kodeksowe a reszta pracuje na tymczasowych, niektorzy 8 rok. firma A ma podfirme B iC itd. wiec mozna pracowac w nieskonczonosc. teraz wiem, ze sie wycfanili i daja umowy juz nie 3mczne a miesieczne 29.gif
gosiagosia


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 8,244
Dołączył: nie, 18 sty 09 - 21:40
Nr użytkownika: 24,823




post sob, 03 gru 2011 - 17:28
Post #8

ekhm

ja moge napisac z doswiadczenia, ze na umowie tymaczasowej mozna pracowac latami. tak jest w naszej pracy. pare osob dostalo umowy kodeksowe a reszta pracuje na tymczasowych, niektorzy 8 rok. firma A ma podfirme B iC itd. wiec mozna pracowac w nieskonczonosc. teraz wiem, ze sie wycfanili i daja umowy juz nie 3mczne a miesieczne 29.gif

--------------------
Sz. marzec 2009
F. luty 2011
B.A. Aniołek 6tc [*]



...nie ma stópki zbyt małej, by nie mogła zostawić śladu...
moko.
nie, 04 gru 2011 - 10:56
CYTAT(gosiagosia @ Sat, 03 Dec 2011 - 17:28) *
ekhm

ja moge napisac z doswiadczenia, ze na umowie tymaczasowej mozna pracowac latami. tak jest w naszej pracy. pare osob dostalo umowy kodeksowe a reszta pracuje na tymczasowych, niektorzy 8 rok. firma A ma podfirme B iC itd. wiec mozna pracowac w nieskonczonosc. teraz wiem, ze sie wycfanili i daja umowy juz nie 3mczne a miesieczne 29.gif

8 rok ale na rzecz KILKU pracodawców(użytkowników)
Bo praca na rzecz jednego pracodawcy to praca niezgodna z prawem i nie sądzę, aby agencje narażały się na utratę pozwolenia...

Na umowę o pracę tymczasową można pracować maks 18mcy na rzecz pracodawcy-użytkownika(dodam, ze ten okres wydłużono, bo wcześniej ustawa mówiła o 12 mcach) w ciagu 36 mcy

Owszem wiele agencji, ma spólki córki i sobie po 18 mcach przerzucają pracowników, ale na rzecz jednego pracodawcy można pracować w oparciu u umowę o pracę tymczasową 18 mcy, ani dnia dłuzej.
Na rzecz agencji mozna byc zatrudnionym na
- umowÄ™ o pracÄ™ tymczasowÄ… (do 18 mcy)
- umowÄ™ o pracÄ™ kodeksowÄ…
- umowy cywilno-prawne

p.s
powtarzam się, ale pisanie, ze mozna pracować LATAMI w agencji na umowe o pracę tymczasową na rzecz jednego pracodawcy to jest niezgodne z prawem i nie mogę w to uwierzyć, że agencja tak może ryzykować.

gosia przypomnij mi, jaka to agencja?
a...o
m...r
w....s....
o...o
r......d
t.....r
s....p...
p....e
g....n
moko.


Grupa: Moderatorzy
Postów: 14,870
Dołączył: pią, 12 gru 03 - 10:59
Skąd: Wrocław
Nr użytkownika: 1,254




post nie, 04 gru 2011 - 10:56
Post #9

CYTAT(gosiagosia @ Sat, 03 Dec 2011 - 17:28) *
ekhm

ja moge napisac z doswiadczenia, ze na umowie tymaczasowej mozna pracowac latami. tak jest w naszej pracy. pare osob dostalo umowy kodeksowe a reszta pracuje na tymczasowych, niektorzy 8 rok. firma A ma podfirme B iC itd. wiec mozna pracowac w nieskonczonosc. teraz wiem, ze sie wycfanili i daja umowy juz nie 3mczne a miesieczne 29.gif

8 rok ale na rzecz KILKU pracodawców(użytkowników)
Bo praca na rzecz jednego pracodawcy to praca niezgodna z prawem i nie sądzę, aby agencje narażały się na utratę pozwolenia...

Na umowę o pracę tymczasową można pracować maks 18mcy na rzecz pracodawcy-użytkownika(dodam, ze ten okres wydłużono, bo wcześniej ustawa mówiła o 12 mcach) w ciagu 36 mcy

Owszem wiele agencji, ma spólki córki i sobie po 18 mcach przerzucają pracowników, ale na rzecz jednego pracodawcy można pracować w oparciu u umowę o pracę tymczasową 18 mcy, ani dnia dłuzej.
Na rzecz agencji mozna byc zatrudnionym na
- umowÄ™ o pracÄ™ tymczasowÄ… (do 18 mcy)
- umowÄ™ o pracÄ™ kodeksowÄ…
- umowy cywilno-prawne

p.s
powtarzam się, ale pisanie, ze mozna pracować LATAMI w agencji na umowe o pracę tymczasową na rzecz jednego pracodawcy to jest niezgodne z prawem i nie mogę w to uwierzyć, że agencja tak może ryzykować.

gosia przypomnij mi, jaka to agencja?
a...o
m...r
w....s....
o...o
r......d
t.....r
s....p...
p....e
g....n


--------------------
"Jednym z objawów zbliżającego się załamania nerwowego jest przekonanie, że wykonujemy niezwykle ważną pracę."
B.Russell

O.(1998) i O.(2010)
gosiagosia
pon, 05 gru 2011 - 23:31
no tak. wczesniej bylo mozna dla jednej pracowac rok. u nas sa 3 agencje, tzn tak naprawde jedna ale rozne nazwy. wiec po ustaniu jednej umowy pracownik przechodzi na inna nazwe potem na inna i wraca do pierwszej i tak w kolko. u mnie to jest w.s. ale ja mam umowe z inna nazwa
gosiagosia


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 8,244
Dołączył: nie, 18 sty 09 - 21:40
Nr użytkownika: 24,823




post pon, 05 gru 2011 - 23:31
Post #10

no tak. wczesniej bylo mozna dla jednej pracowac rok. u nas sa 3 agencje, tzn tak naprawde jedna ale rozne nazwy. wiec po ustaniu jednej umowy pracownik przechodzi na inna nazwe potem na inna i wraca do pierwszej i tak w kolko. u mnie to jest w.s. ale ja mam umowe z inna nazwa

--------------------
Sz. marzec 2009
F. luty 2011
B.A. Aniołek 6tc [*]



...nie ma stópki zbyt małej, by nie mogła zostawić śladu...
Sojka
wto, 27 cze 2017 - 20:18
Ale okres jest teraz taki, ża trudnienie dostaje każdy bez żadnych wyjątków. Nawet nie mając doświadczenia.
I jeśli się do tej pracy nadaje, to szybko dostaje zatrudnienie bezpośrednio. Normalka.
Sojka


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 70
Dołączył: pon, 12 maj 14 - 19:35
Nr użytkownika: 44,047




post wto, 27 cze 2017 - 20:18
Post #11

Ale okres jest teraz taki, ża trudnienie dostaje każdy bez żadnych wyjątków. Nawet nie mając doświadczenia.
I jeśli się do tej pracy nadaje, to szybko dostaje zatrudnienie bezpośrednio. Normalka.
Sojka
wto, 04 lip 2017 - 18:09
Wysokie stanowiska również. Brakuje specjalistów. Wiele firm ściąga ludzi do pracy z Rumunii czy Ukrainy i to już stało się normalne w każdym dużym mieście. I m.in. dlatego każda agencja znajduje ludziom zatrudnienie z dnia na dzień.
Sojka


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 70
Dołączył: pon, 12 maj 14 - 19:35
Nr użytkownika: 44,047




post wto, 04 lip 2017 - 18:09
Post #12

Wysokie stanowiska również. Brakuje specjalistów. Wiele firm ściąga ludzi do pracy z Rumunii czy Ukrainy i to już stało się normalne w każdym dużym mieście. I m.in. dlatego każda agencja znajduje ludziom zatrudnienie z dnia na dzień.
Herben
wto, 01 sie 2017 - 09:24
Ja uważam, że taka agencja pracy to bardzo dobra sprawa. Mi pomogła agencja pracy tymczasowej w warszawie kiedy pilnie potrzebowałam pracy. Dzięki nim szybko dostałam przyzwoitą pracę. Polecam przynajmniej spróbować.
Herben


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 1
Dołączył: wto, 01 sie 17 - 09:21
Nr użytkownika: 50,130




post wto, 01 sie 2017 - 09:24
Post #13

Ja uważam, że taka agencja pracy to bardzo dobra sprawa. Mi pomogła agencja pracy tymczasowej w warszawie kiedy pilnie potrzebowałam pracy. Dzięki nim szybko dostałam przyzwoitą pracę. Polecam przynajmniej spróbować.


Grupa:
Postów: 0
Dołączył: --
Nr użytkownika: 0




post śro, 08 lis 2017 - 10:00
Post #14

Wydaje mi się, że stała umowa to niestety u pracodawcy, a przez agencje to nigdy nie wiadomo.
miki789
piÄ…, 07 sty 2022 - 08:31
Akurat w Niemczech może nie będzie łatwo i wymagania są spore, natomiast z Polski jest blisko i agencja tak jak https://www.jobconsult.pl/ ma np. bardzo dużo ofert wyjazdu tam. W miejscowości Gotha komisjonowanie artykułów biurowych. Przy tym zarobki jakie są w stanie nam w Niemczech zaproponować wypadają naprawdę bardzo dobrze, ładne pieniądze można tam wyciągnąć więc myślę, że na taki wyjazd faktycznie warto się będzie zdecydować i przywieźć po kilku miesiącach dobrą gotówkę.
miki789


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 92
Dołączył: pon, 19 lut 18 - 10:59
Nr użytkownika: 51,514




post piÄ…, 07 sty 2022 - 08:31
Post #15

Akurat w Niemczech może nie będzie łatwo i wymagania są spore, natomiast z Polski jest blisko i agencja tak jak https://www.jobconsult.pl/ ma np. bardzo dużo ofert wyjazdu tam. W miejscowości Gotha komisjonowanie artykułów biurowych. Przy tym zarobki jakie są w stanie nam w Niemczech zaproponować wypadają naprawdę bardzo dobrze, ładne pieniądze można tam wyciągnąć więc myślę, że na taki wyjazd faktycznie warto się będzie zdecydować i przywieźć po kilku miesiącach dobrą gotówkę.
śrubka
wto, 11 lip 2023 - 09:51
Raczej nie chciałabym korzystać z takiej agencji. Praca tymczasowa to kiepski pomysł.
śrubka


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 637
Dołączył: czw, 27 gru 12 - 12:25
Nr użytkownika: 41,343




post wto, 11 lip 2023 - 09:51
Post #16

Raczej nie chciałabym korzystać z takiej agencji. Praca tymczasowa to kiepski pomysł.
> Agencja pracy tymczasowej, jak dÅ‚ugo może zatrudniać?
Start new topic
Reply to this topic
2 Użytkowników czyta ten temat (2 Gości i 0 Anonimowych użytkowników)
0 Zarejestrowanych:



Wersja Lo-Fi Aktualny czas: czw, 28 mar 2024 - 21:31
lista postów tego w±tku
© 2002 - 2018  ITS MEDIA, kontakt: redakcja@maluchy.pl   |  Reklama