Opcje

[Becik]

Mam pytanie,czy ktoÅ› wie jak to jest z urlopem wychowawczym?
Napisałam podanie o urlop wychwawczy na 3lata.W Odpowiedzi od mojej szefowej dostałam zgodę na parę miesięcy i wykorzystanie urlopu wypoczynkowego.Mam umowę o pracę i kończy mi się w grudniu,czy to ma związek z tym?Czy jest to równoznaczne ze zwolnieniem,jeśli tak to czy ona ma prawo!

[myszka]

Wszystko gra, Gondol. Umowę masz do końca roku, więc do tego czasu przysługuje Ci urlop wychowawczy. Przed wychowawczym powinnaś wykorzystać przysługujący Ci urlop wypoczynkowy.

Przy czym to, że udzielono Ci tego wychowawczego tylko do końca trwania umowy o pracę, nie oznacza, że Cię zwolnią. Jeśli mają zamiar przedłużyć stosunek pracy, to oczywiście możesz składać kolejny wniosek o urlop wychowawczy (pamiętaj o terminie - na dwa tygodnie przed planowanym terminiem rozpoczęcia u.wych.). Pytanie tylko, czy mają w planach przedłużać umowę.

[Becik]

Dzięki wielkie za odpowiedz .Czy teraz powinnam napisać podanie o u.wypoczynkowy?

[myszka]

Tak, napisz podanie o urlop wypoczynkowy (jesli nie korzystałas z opieki nad dzieckiem - 2 dni na podstawie art. 188 kp, a przysługuje Ci, to też pamiętaj, żeby wykorzystać, bo przepadnie).

Gondol, ja Ci jeszcze poradzę tak - jeśli umowa Ci się kończy, a faktycznie masz zamiar iść na ten wychowawczy, to po prostu rozmawiaj z pracodawcą. Sytuacją, w której wilk będzie syty, a owca cała, to umowa na czas określony do terminu, na jaki zamierzasz pójść na urlop wychowawczy. On Ci daję umowę, Ty składasz wniosek na urlop wychowawczy. Być może pójdzie Ci na taki układ, bo on nic na tym nie traci (będziesz tzw. pracownikiem zawieszonym).

[Becik]

A jeśli umowę mi przedłużą w grudniu będę mogła kontynuować wychowawczy,a o te 2 dni opieki nad dzieckiem czy o to też trzeba pisać jakieś podanie?

[myszka]

Gondol, nie wiem jak masz zawartą tą umowę. Hipotetycznie: jeśli masz umowę do 31.12.2006r., to składasz wniosek o wychowawczy do końca 2006r.. Umowa zostaje przedłużona od 01.01.2007r., więc urlop wychowawczy od tego dnia.

Na opiekę składasz też pisemny wniosek - podobnie jak na wypoczynkowy. Opieka też musi być przed wychowawczym.

[Becik]

Myszko dziękuję bardzo za odpowiedzi w pn idę negocjowac przedluzenie umowy na rok Buziaczki.

[myszka]

Powodzenia.

[Becik]

No niestety nic z tego moja szefowa chce żebym wróciła za rok ale teraz mi nie da umowy Poprostu śmiechu warte

[myszka]

Gondol, ale wytłumacz jej, że nic nie traci na tym, że da Ci umowę dokłądnie na czasu urlopu wychowawczego. Nie będziesz w tym czasie dla niej obciążeniem pod żadnym względem! Wałkuj temat, bo warto. Ty możesz dużo zyskać, ona nic nie traci. Może kobieta nie wie, o co biega.

[Becik]

Już jej mówiłam ona wie dobrze o co chodzi-to zemsta za l-4 od piątego mc ona poprostu wredna jest i już,co tu więcej gadać.Może zasiłek mi się należy.A ty nie wiesz ile jest zasiłku

[myszka]

Ale jaki zasiłek masz na myśli?

[Becik]

No po grudniu,dla bezrobotnych.Chyba że dostała bym jakiś opiekuńczy bo muszę rehabilitować dziecko.

[myszka]

Gondol, nie wiem ani skąd jesteś, ani jaki masz dotychczasowy staż pracy. Zadzwoń do najbliższego urzędu pracy - tam udzielą Ci pełnych informacji. Warto też w mops-ie dowiedzieć się odnośnie wszelkich przysługujących Ci zasiłków w związku z rehabilitacją dziecka. Może zasiłek pielęgnacyjny? Może jeszcze jakiś, nie wiem. Odkąd mops-y przejęły tą działkę, przestałam być w temacie.

[Becik]

Dzięki za radę jutro się przejdę do urzędu pracy,a męża wyślę do mops-u

[Gruszka]

Podłączam się do wątku, bo mam takie pytanie. Mam umowe na czas nieokreslony. Wiem, że mam prawo do macierzyńskiego i wychowawczego - ale przeczytałam gdzieś, że dopiero, jeśli przepracuję 6 miesięcy.
Pytanie: czy to chodzi o 6 miesięcy w TEJ firmie, czy w ogóle staz pracy min. 6 miesięcy?? bo w tej firmie pracuję na razie 5 mies. (i nie zamierzam iść na zwolneinie - chcę pracować do oporu, ile dam radę z brzuszkiem ), ale w ogóle to pracuję juz ponad 5 lat - ciągle.
Nie powiedziałam na razie pracodawcy o ciąży, bo nie wiem, czy już moge. Chce chyba poczekac z tym, jak rzeczywiście stuknie mi równe 6 miesięcy w tej pracy.
Wiecie cos na ten temat?

[myszka]

Gruszka, spokojnie - urlop wychowawczy będzie Ci przysługiwał.

[Gruszka]

Dzięki Myszka - tak tez myślałam, ale warto sprawdzić.

[ewe123]

Witam.Mam pytanie o urlop wychowawczy.Mam 3letnie dziecko.Podjełam prace 4 miesiace temu.Obecnie mam umowe do konca 2009 roku.Czy nalezy mi sie urlop wychowawczy na dziecko jesli w tym zakładzie nie przepracowalam 6 miesiecy? Nadmienie ze przed urodzeniem dziecka pracowalam na pol etatu przez okres 2 lat przerwa pomiedzy praca to okres 3 lat.Niewiem czy mam prawo o wystapienie do dyrekcji z podaniem o urlop wychowawczy.

[Dorotka25]

wystarczy łączny 6 - miesięczny staż pracy - we wszystkich firmach razem zliczony, bez względu na przerwy między zatrudnieniami. Jeśli jednak będziesz starać się o dodatek do rodzinnego - musisz mieć 6 miesięcy zatrudnienia bezpośrednio przed urlopem - warto więc jeszcze dwa miesiące odczekać. Urlop wych. będzie Ci przysługiwał do ukończenia 4 lat przez dziecko.