Aktualnoci

12 tysicy dodatkowych miejsc w obkach!

12 tysicy dodatkowych miejsc w obkach!

Rzd postanowi kontynuowa program Maluch, zapocztkowany w 2011, zaproponowa jednak jego zmodyfikowan i rozszerzon wersj, nadajc mu nazw MALUCH plus. Program MRPiPS "Maluch plus" na 2017 r...

Czytaj wicej >

Maluchy.pl logo
cia

Witaj Gościu ( Zaloguj | Rejestruj )

Start new topic Reply to this topic
Start new topic Reply to this topic
4 Stron V   1 2 3 następna ostatnia   

Rozwiazanie umowy o prace na czas okreslony

, nauczyciel
> , nauczyciel
Anorektyczna Laska

Go??







post wto, 17 sty 2012 - 18:13
Post #1

Wie ktos moze?
Umowe mam do 31.08 ale chcialabym odejsc juz, niespodziewanie dostalam dobra prace w Niemczech.
Da sie?
moko.
wto, 17 sty 2012 - 18:42
W umowie powinnaś mieć napisany okres wypowiedzenia lub wskazany art. KN. Wszystko zależy od tego na jakiej podstawie jesteś zatrudniona(mianowanie, czas nieokreślony, na podstawie KP)
Poczytaj sobie KN od art. 23
Generalnie jeśli dyrekacja wyraża zgodę to na porozumienie stron zawsze można rozwiązać umowę, gorzej, jeśli pracodawca się nie zgadza to, pozostaje odp. okres wypowiedzenia.
moko.


Grupa: Moderatorzy
Postów: 14,870
Dołączył: pią, 12 gru 03 - 10:59
Skąd: Wrocław
Nr użytkownika: 1,254




post wto, 17 sty 2012 - 18:42
Post #2

W umowie powinnaś mieć napisany okres wypowiedzenia lub wskazany art. KN. Wszystko zależy od tego na jakiej podstawie jesteś zatrudniona(mianowanie, czas nieokreślony, na podstawie KP)
Poczytaj sobie KN od art. 23
Generalnie jeśli dyrekacja wyraża zgodę to na porozumienie stron zawsze można rozwiązać umowę, gorzej, jeśli pracodawca się nie zgadza to, pozostaje odp. okres wypowiedzenia.

--------------------
"Jednym z objawów zbliżającego się załamania nerwowego jest przekonanie, że wykonujemy niezwykle ważną pracę."
B.Russell

O.(1998) i O.(2010)
Anorektyczna Laska

Go??







post wto, 17 sty 2012 - 18:43
Post #3

Wlasnie na umowie nie mam kompletnie NIC, zadnej wzmianki na ten temat.
Ide czytac.
Agnieszka.zg
wto, 17 sty 2012 - 19:42
zazwyczaj na umowę na czas okreslony jest dwa tyg. wypowiedzenia
Agnieszka.zg


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 1,269
Dołączył: wto, 03 gru 02 - 15:58
Skąd: Zielona Góra
Nr użytkownika: 20

GG:


post wto, 17 sty 2012 - 19:42
Post #4

zazwyczaj na umowę na czas okreslony jest dwa tyg. wypowiedzenia

--------------------
m4rusia
wto, 17 sty 2012 - 20:12
ale to też zalezy chyba od tego na ile była to umowa, bo jak na kilka mcy to owszem ale jak umowy są zawierane na kilka lat na przykład to i okres wypowiedzenia chyba sie wydłuża. Nie wiem czy coś nie myle ale okres wypowiedzenia zależy chyba od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy
m4rusia


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 11,160
Dołączył: śro, 26 paź 05 - 14:09
Skąd: z zadooopia
Nr użytkownika: 3,925

GG:


post wto, 17 sty 2012 - 20:12
Post #5

ale to też zalezy chyba od tego na ile była to umowa, bo jak na kilka mcy to owszem ale jak umowy są zawierane na kilka lat na przykład to i okres wypowiedzenia chyba sie wydłuża. Nie wiem czy coś nie myle ale okres wypowiedzenia zależy chyba od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy

--------------------
Dorotka25
wto, 17 sty 2012 - 20:28
CYTAT(M4ru5i4 @ Tue, 17 Jan 2012 - 20:12) *
ale to też zalezy chyba od tego na ile była to umowa, bo jak na kilka mcy to owszem ale jak umowy są zawierane na kilka lat na przykład to i okres wypowiedzenia chyba sie wydłuża. Nie wiem czy coś nie myle ale okres wypowiedzenia zależy chyba od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy

Nie przy umowie na czas określony.
Pytanie, czy Asia jest zatrudniona w oparciu o KN czy nie?
Dorotka25


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 2,411
Dołączył: czw, 27 mar 03 - 08:25
Nr użytkownika: 134




post wto, 17 sty 2012 - 20:28
Post #6

CYTAT(M4ru5i4 @ Tue, 17 Jan 2012 - 20:12) *
ale to też zalezy chyba od tego na ile była to umowa, bo jak na kilka mcy to owszem ale jak umowy są zawierane na kilka lat na przykład to i okres wypowiedzenia chyba sie wydłuża. Nie wiem czy coś nie myle ale okres wypowiedzenia zależy chyba od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy

Nie przy umowie na czas określony.
Pytanie, czy Asia jest zatrudniona w oparciu o KN czy nie?
m4rusia
wto, 17 sty 2012 - 20:54
No to gdzie ta Asia?? Niech się pochwali na jakiej zasadzie jest zatrudniona icon_smile.gif
m4rusia


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 11,160
Dołączył: śro, 26 paź 05 - 14:09
Skąd: z zadooopia
Nr użytkownika: 3,925

GG:


post wto, 17 sty 2012 - 20:54
Post #7

No to gdzie ta Asia?? Niech się pochwali na jakiej zasadzie jest zatrudniona icon_smile.gif

--------------------
Anorektyczna Laska

Go??







post wto, 17 sty 2012 - 22:00
Post #8

Tak KN.
I dalej nie wiem na czym stoje.
21.gif

Znalazlam poprzednie umowy ( tez ze szkol), z nich jasno wynika, ze umowa moze byc rozwiazana przez kazda ze stron z dwutygodniowym wypowiedzeniem.
A na tej umowie d.upa.
Dorotka25
wto, 17 sty 2012 - 22:30
Obawiam się, że tylko porozumienie stron wchodzi w grę, jeśli nie masz na umowie okresu wypowiedzenia... Może moko coś podpowie, ja nie jestem mocna z KN.
Wg K.p. jeśli na umowie na czas określony brakuje klauzuli o możliwości wypowiedzenia umowy, to takiej umowy nie da się wypowiedzieć.
Dorotka25


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 2,411
Dołączył: czw, 27 mar 03 - 08:25
Nr użytkownika: 134




post wto, 17 sty 2012 - 22:30
Post #9

Obawiam się, że tylko porozumienie stron wchodzi w grę, jeśli nie masz na umowie okresu wypowiedzenia... Może moko coś podpowie, ja nie jestem mocna z KN.
Wg K.p. jeśli na umowie na czas określony brakuje klauzuli o możliwości wypowiedzenia umowy, to takiej umowy nie da się wypowiedzieć.
Anorektyczna Laska

Go??







post wto, 17 sty 2012 - 23:08
Post #10

No to pozamiatane, bo mnie na pewno ot tak nie puszcza.
A jak nie przyjde wiecej do pracy, to dostane na przyszlosc wilczy bilet czy co?
ruda_kasia
śro, 18 sty 2012 - 10:29
A co rozumiesz przez wilczy bilet? jak nie przyjdziesz do pracy to pewnie Cię zwolnią dyscyplinarnie. No i na świadectwie pracy będziesz miała informację, w jakim trybie Cię zwolniono. To pytanie, czy będziesz się tym świadectwem chwalić potem? albo czy Twój nowy pracodawca będzie chciał je widzieć. Zresztą jak ta duga praca jest w Niemczech, to chyba nie będą studiowali polskiego kodeksu pracy? Inna sprawa, czy nie obawiasz się ;poczty pantoflowej (jeśli tak rozumiemy wolczy bilet)
Myślę, że porozmawiaj wskazując, że jak Cię nie puszczą, to i tak odejdziesz (porzucisz pracę), więc może nie ma sensu się "kopać"

ruda_kasia


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 2,628
Dołączył: pią, 26 mar 04 - 09:11
Skąd: Kraków
Nr użytkownika: 1,595




post śro, 18 sty 2012 - 10:29
Post #11

A co rozumiesz przez wilczy bilet? jak nie przyjdziesz do pracy to pewnie Cię zwolnią dyscyplinarnie. No i na świadectwie pracy będziesz miała informację, w jakim trybie Cię zwolniono. To pytanie, czy będziesz się tym świadectwem chwalić potem? albo czy Twój nowy pracodawca będzie chciał je widzieć. Zresztą jak ta duga praca jest w Niemczech, to chyba nie będą studiowali polskiego kodeksu pracy? Inna sprawa, czy nie obawiasz się ;poczty pantoflowej (jeśli tak rozumiemy wolczy bilet)
Myślę, że porozmawiaj wskazując, że jak Cię nie puszczą, to i tak odejdziesz (porzucisz pracę), więc może nie ma sensu się "kopać"

Anorektyczna Laska

Go??







post śro, 18 sty 2012 - 10:45
Post #12

Nie chcialabym palic za soba mostow. I tak obawiam sie poczty pantoflowej, bo wiem ze takie cos w szkolach dziala. Zwlaszcza w niewielkich gminach gdzie wszyscy znaja wszystkich. Cholera wie, jak mi sie zycie ulozy i czy nie bede kiedys zmuszona wrocic do szkoly.
W sumie rozumiem ze szkola sie tak zabezpieczna wlasnie na wypadek aby w polowie roku nie zostac na lodzie. Ale troche **** dla ludzi w takiej sytuacji jak ja teraz. Odnalazlam wszyskie umowy z popzrednich szkol (lacznie 4) i na kazdej z niej byl punkt odnosnie okresu wypowiedzenia.
Dlatego tej jakos tak nie do konca przestudiowalam no i podpisalam cyrograf icon_wink.gif

A tak z drugiej strony, gdybym np polamala teraz nogi to jakos szkola musialaby sobie poradzic z zastepstwem nie?

Wpadlam w dolek troche icon_sad.gif
Dorotka25
śro, 18 sty 2012 - 10:53
Z zastępstwem tak, ale jak wiesz wypadki tego typu są sytuacjami losowymi i nie tak często występują w przyrodzie. Szkoły zabezpieczają się tak jak napisałaś, choć i tak ryzyko, że nauczyciel odejdzie w ciągu roku, nie jest takie duże. Być może w Twojej umowie to niedopatrzenie, nie wiem czy wiesz, że można taka klauzulę wprowadzić porozumieniem,... icon_wink.gif. Niestety, nadal pozostaje kwestia dobrej woli drugiej strony - a, jak napisałaś, może być o takową bardzo trudno...
Dorotka25


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 2,411
Dołączył: czw, 27 mar 03 - 08:25
Nr użytkownika: 134




post śro, 18 sty 2012 - 10:53
Post #13

Z zastępstwem tak, ale jak wiesz wypadki tego typu są sytuacjami losowymi i nie tak często występują w przyrodzie. Szkoły zabezpieczają się tak jak napisałaś, choć i tak ryzyko, że nauczyciel odejdzie w ciągu roku, nie jest takie duże. Być może w Twojej umowie to niedopatrzenie, nie wiem czy wiesz, że można taka klauzulę wprowadzić porozumieniem,... icon_wink.gif. Niestety, nadal pozostaje kwestia dobrej woli drugiej strony - a, jak napisałaś, może być o takową bardzo trudno...
m4rusia
śro, 18 sty 2012 - 17:59
Asia a nauczycielką czego jesteś, że zapytam ?? Jakoś nie miałam okazji się dowiedziec icon_wink.gif
m4rusia


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 11,160
Dołączył: śro, 26 paź 05 - 14:09
Skąd: z zadooopia
Nr użytkownika: 3,925

GG:


post śro, 18 sty 2012 - 17:59
Post #14

Asia a nauczycielką czego jesteś, że zapytam ?? Jakoś nie miałam okazji się dowiedziec icon_wink.gif

--------------------
Anorektyczna Laska

Go??







post śro, 18 sty 2012 - 22:07
Post #15

j. niemieckiego icon_smile.gif
ewela
śro, 18 sty 2012 - 23:09
ok

Ten post edytował ewela czw, 19 sty 2012 - 15:59
ewela


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 3,315
Dołączył: czw, 30 gru 04 - 22:53
Skąd: tutejszy raj
Nr użytkownika: 2,475

GG:


post śro, 18 sty 2012 - 23:09
Post #16

ok
m4rusia
czw, 19 sty 2012 - 08:45
CYTAT(Anorektyczna Laska @ Wed, 18 Jan 2012 - 22:07) *
j. niemieckiego icon_smile.gif


Łeeee, to takie banalne icon_wink.gif
Mogłabyś uczyć religii albo astrofizyki icon_biggrin.gif
m4rusia


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 11,160
Dołączył: śro, 26 paź 05 - 14:09
Skąd: z zadooopia
Nr użytkownika: 3,925

GG:


post czw, 19 sty 2012 - 08:45
Post #17

CYTAT(Anorektyczna Laska @ Wed, 18 Jan 2012 - 22:07) *
j. niemieckiego icon_smile.gif


Łeeee, to takie banalne icon_wink.gif
Mogłabyś uczyć religii albo astrofizyki icon_biggrin.gif

--------------------
Dorotka25
czw, 19 sty 2012 - 08:52
CYTAT(ewela @ Wed, 18 Jan 2012 - 23:09) *
.jezeli dyr stwierdzi,ze nie pozwoli Ci odejsc -w co wątpię- to mozesz zagrozic ,ze pojdziesz na l4.
Nie "baw " się w dyscyplinarki!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Nie wolno-to zostaje w "papierach"

Sorry, ale nie zdzierżę. Myślisz, że za taką groźbę Asia nie dostałaby dyscyplinarki?? Włącznie z uprzejmym donosem do ZUS, że korzysta z lewego zwolnienia?? Poza tym, jak już tak ładnie jej radzisz, to jeszcze napisz, jak na zwolnieniu lekarskim Asia ma podjąć pracę w innym miejscu??? Zastanów się czasem, czy udzielając takiej "porady" nie zaszkodzisz komuś bardziej....
Dorotka25


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 2,411
Dołączył: czw, 27 mar 03 - 08:25
Nr użytkownika: 134




post czw, 19 sty 2012 - 08:52
Post #18

CYTAT(ewela @ Wed, 18 Jan 2012 - 23:09) *
.jezeli dyr stwierdzi,ze nie pozwoli Ci odejsc -w co wątpię- to mozesz zagrozic ,ze pojdziesz na l4.
Nie "baw " się w dyscyplinarki!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Nie wolno-to zostaje w "papierach"

Sorry, ale nie zdzierżę. Myślisz, że za taką groźbę Asia nie dostałaby dyscyplinarki?? Włącznie z uprzejmym donosem do ZUS, że korzysta z lewego zwolnienia?? Poza tym, jak już tak ładnie jej radzisz, to jeszcze napisz, jak na zwolnieniu lekarskim Asia ma podjąć pracę w innym miejscu??? Zastanów się czasem, czy udzielając takiej "porady" nie zaszkodzisz komuś bardziej....
moko.
czw, 19 sty 2012 - 08:53
CYTAT(ewela @ Wed, 18 Jan 2012 - 23:09) *
masz umowe na czas nieokreslony,czy okreslony?
Jestes zatrudniona na podstawie mianowania-jaki masz stopien nadania???

juz doczytałam..........
dowiedz się np w zwiazach zadowych jak to zrobic" dobrze" np ze wzgl na sytuacje rodzinna- nikt nic wiecej nie musi wiedziec....
inna wersja- pojdz do dyr i powiedz,ze musisz odejsc z pracy,bo wyjezdzasz(chcesz odejsc na podtawie porozumienia stron).....jezeli dyr stwierdzi,ze nie pozwoli Ci odejsc -w co wątpię- to mozesz zagrozic ,ze pojdziesz na l4.Nie "baw " się w dyscyplinarki!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Nie wolno-to zostaje w "papierach"


Świetnie! Doskonała rada.

Czyli najlepiej jest KOMBINOWAĆ, grozić, dowalić zamiast wziąć odpowiedzialność za siebie i swoje wybory!

AL. mam nadzieję, ze wszytsko pójdzie po Twojej myśli.


p.s
Ewelo takich rad udzielasz również swoim dzieciom, bliskim?
moko.


Grupa: Moderatorzy
Postów: 14,870
Dołączył: pią, 12 gru 03 - 10:59
Skąd: Wrocław
Nr użytkownika: 1,254




post czw, 19 sty 2012 - 08:53
Post #19

CYTAT(ewela @ Wed, 18 Jan 2012 - 23:09) *
masz umowe na czas nieokreslony,czy okreslony?
Jestes zatrudniona na podstawie mianowania-jaki masz stopien nadania???

juz doczytałam..........
dowiedz się np w zwiazach zadowych jak to zrobic" dobrze" np ze wzgl na sytuacje rodzinna- nikt nic wiecej nie musi wiedziec....
inna wersja- pojdz do dyr i powiedz,ze musisz odejsc z pracy,bo wyjezdzasz(chcesz odejsc na podtawie porozumienia stron).....jezeli dyr stwierdzi,ze nie pozwoli Ci odejsc -w co wątpię- to mozesz zagrozic ,ze pojdziesz na l4.Nie "baw " się w dyscyplinarki!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Nie wolno-to zostaje w "papierach"


Świetnie! Doskonała rada.

Czyli najlepiej jest KOMBINOWAĆ, grozić, dowalić zamiast wziąć odpowiedzialność za siebie i swoje wybory!

AL. mam nadzieję, ze wszytsko pójdzie po Twojej myśli.


p.s
Ewelo takich rad udzielasz również swoim dzieciom, bliskim?


--------------------
"Jednym z objawów zbliżającego się załamania nerwowego jest przekonanie, że wykonujemy niezwykle ważną pracę."
B.Russell

O.(1998) i O.(2010)
Anorektyczna Laska

Go??







post czw, 19 sty 2012 - 08:54
Post #20

A co niebanalnego jest w religii?

Astrofizyke jak najbardziej, tyle ze nie w gimnazjum.

icon_smile.gif


Ewela, ja sie na zadne dyscyplinarki nie pisze!
W ogole tchorz jestem, bo sie boje nawet isc porozmawiac z moja p. dyrektor icon_sad.gif
Dobrze, ze mam czas do namyslu- bo teraz ferie.
> Rozwiazanie umowy o prace na czas okreslony, nauczyciel
Start new topic
Reply to this topic
4 Stron V   1 2 3 następna ostatnia 
2 Użytkowników czyta ten temat (2 Gości i 0 Anonimowych użytkowników)
0 Zarejestrowanych:



Wersja Lo-Fi Aktualny czas: czw, 28 mar 2024 - 20:42
lista postw tego wtku
© 2002 - 2018  ITS MEDIA, kontakt: redakcja@maluchy.pl   |  Reklama