Napisany przez: Kocis艂awa zwana Warkotem wto, 05 maj 2015 - 20:24
Czy firma mo偶e odm贸wi膰 udzielenia urlopu osobie kt贸rej ko艅czy si臋 umowa o prac臋(pracownik nie chce jej przed艂u偶a膰)?
Napisany przez: Dorotka25 wto, 05 maj 2015 - 20:57
W zasadzie to je艣li urlop nie by艂 wpisany w plan urlop贸w, pracodawca nie jest zobligowany do akceptacji wniosku urlopowego odchodz膮cego pracownika. Za urlop powinien wyp艂acic wtedy ekwiwalent pieni臋偶ny. Je艣li za艣 urlop by艂 przewidziany szybciej i zatwierdzony, to istnieje jeszcze opcja odwo艂ania z urlopu - bo np. praocwnik b臋dzie musial przekaza膰 swoje tematy, sprawy nast臋pcy. Tak wi臋c....mo偶na odm贸wi膰, niestety.
edycja - liter贸wki
Napisany przez: mateuszkanior 艣ro, 24 cze 2015 - 10:45
CYTAT(Dorotka25 @ Tue, 05 May 2015 - 21:57)
![*](https://www.maluchy.pl/forum/style_images/batony/post_snapback.gif)
W zasadzie to je艣li urlop nie by艂 wpisany w plan urlop贸w, pracodawca nie jest zobligowany do akceptacji wniosku urlopowego odchodz膮cego pracownika. Za urlop powinien wyp艂acic wtedy ekwiwalent pieni臋偶ny. Je艣li za艣 urlop by艂 przewidziany szybciej i zatwierdzony, to istnieje jeszcze opcja odwo艂ania z urlopu - bo np. praocwnik b臋dzie musial przekaza膰 swoje tematy, sprawy nast臋pcy. Tak wi臋c....mo偶na odm贸wi膰, niestety.
edycja - liter贸wki
Prawda - mo偶e odm贸wi膰, mo偶e wyp艂aci膰 ekwiwalent albo (co rzadsze) wpisa膰 w 艣wiadectwo pracy, 偶e urlop nie zosta艂 wykorzystany i "przechodzi" dalej.
Napisany przez: Ludek 艣ro, 24 cze 2015 - 12:23
CYTAT(mateuszkanior @ Wed, 24 Jun 2015 - 11:45)
![*](https://www.maluchy.pl/forum/style_images/batony/post_snapback.gif)
Prawda - mo偶e odm贸wi膰, mo偶e wyp艂aci膰 ekwiwalent albo (co rzadsze) wpisa膰 w 艣wiadectwo pracy, 偶e urlop nie zosta艂 wykorzystany i "przechodzi" dalej.
A czy na "przechodzenie" urlopu pracownik nie powinien wyrazi膰 zgody?
Co w sytuacji, gdy pracownik w najbli偶szym czasie nie zamierza podj膮膰 pracy lub nowa firma nie chce go z zaleg艂ym urlopem?
Napisany przez: Dorotka25 艣ro, 24 cze 2015 - 22:16
Nie no, nie ma ju偶 opcji przechodzenia urlopu do innego pracodawcy - jest to dopuszczalne tylko gdy pracownicy s膮 "sprzedawani" razem z firm膮. A tak - musi by膰 wykorzystany u starego pracodawcy b膮d藕 - je艣li nie mo偶na fizycznie wykorzysta膰 - jest wyp艂acany ekwiwalent.
Napisany przez: Brigit czw, 10 mar 2022 - 14:19
Z tego co wiem, to jak nie udzieli, to musi wyp艂aci膰.