mam pytanko
Szwagier pracuje na umowÄ™ o pracÄ™ od kwietnia 2013
od listopada jest na zwolnieniu chorobowym z powodu wypadku w pracy
na bank nie wróci już do tej firmy/ pracy
jak tylko skończy mu się chorobowe dostanie wypowiedzenie z pracy
i teraz pytanka:
- ile urlopu mu się należy na dzień 31.12.2013 (przysługuje mu 26 dni)
- na umowie ma najniższą krajową więc jaka to będzie kwota za 1 dzień ulopu (w przypadku wypłaty ekwiwalenty)
- czy w obecnej sytuacji będąc na zwolnieniu L4 może napisać podanie o ekwiwalent za urlop?
- czy w ogóle mozna pisać podanie o wypłatę kasy za urlop (czy tylko w przypadku rozwiązaniu umowy, upadku firmy)
- jaki okres wypowiedzenia bedzie mu przyslugiwał (umowę ma na 5 lat)
- ile urlopu mu się należy na dzień 31.12.2013 (przysługuje mu 26 dni)
9/12 z 26 dni - 20 dni, jeśli do marca nie wybrał urlopu w wyższym wymiarze niż 6 dni( w 2013 roku)
+ urlop proporcjonalny do dnia zwolnienia z 2014 roku. Zakładam, ze pełny etat.
- na umowie ma najniższą krajową więc jaka to będzie kwota za 1 dzień ulopu (w przypadku wypłaty ekwiwalenty)
Umowę wypowie zakład w 2014 roku a minimalna wzrasta i wynosić będzie 1680,00/20,83 = 80,65 za 1 dzien urlopu.
- czy w obecnej sytuacji będąc na zwolnieniu L4 może napisać podanie o ekwiwalent za urlop?
Nie, bo jest ciągle zatrudniony, więc ma ciągle okazje wykorzystać urlop w naturze. A zaległu urlop mozna wykorzystać do konca września roku następnego.
- czy w ogóle mozna pisać podanie o wypłatę kasy za urlop (czy tylko w przypadku rozwiązaniu umowy, upadku firmy)
Ale po co? to z mocy prawa następuje, po ustaniu zatrudnienia wypłata świadczeń. O nic nie trzeba wnioskować.
- jaki okres wypowiedzenia bedzie mu przyslugiwał (umowę ma na 5 lat)
Umowa na czas określony, czyli jeśli w umowie zawarto klauzulę o możliwości wypowiedzenia takiej umowy, to okres wypowiedzenia wynosi 2 tyg. Niech szwagier zobaczy do umowy, informacji o warunkach zatrudnienia czy wskazano mozliwość rozwiązania umowy za 2tyg wypowiedzeniem. Jesli nie ma, nie wypowiada się jej na mocy art. 33, pozostaje rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, lub dyscyplinarnie, lub utrata zdolnosci do pracy lub cieżkie naruszenie praw itp.
dziękuję bardzo
Jeżeli chcecie natomiast wybrać się w jakieś przyjemne miejsce i spędzić tam swój urlop to polecam https://zajazdjurajski.pl/ w Podlesicach. Na pewno wrócicie zadowoleni i wypoczęci.
Powered by Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)