Rz±d postanowi³ kontynuowaæ program Maluch, zapocz±tkowany w 2011, zaproponowa³ jednak jego zmodyfikowan± i rozszerzon± wersjê, nadaj±c mu nazwê MALUCH plus. Program MRPiPS "Maluch plus" na 2017 r...
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.
Korzystanie z witryny bez zmiany dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczne na Twoim urządzeniu końcowym. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies w ustawieniach
przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej Polityce Prywatności
"Polityce Prywatnosci".
[AkceptujÄ™ pliki cookies z tej strony]
Mam umowę na czas określony z zastrzeżeniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Chcę złożyć wypowiedzenie w poniedziałek. I tu pytanie - wg mnie powinnam pracować jeszcze trzy tygodnie (niepełne), bo wypowiedzenie skutkuje od soboty - czyli dw tygodnie od soboty po poniedziałku, w którym złożę wypowiedzenie. Tak rozumiem kodeks pracy. Natomiast pracodawca twierdzi, że dwa tygodnie to dwa tygodnie i za dwa tygodnie od poniedziałku w którym wypowiedzenie składam, umowa ulegnie rozwizaniu. Kto ma rację? Podopowiedzcie prosze.
Mam umowę na czas określony z zastrzeżeniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Chcę złożyć wypowiedzenie w poniedziałek. I tu pytanie - wg mnie powinnam pracować jeszcze trzy tygodnie (niepełne), bo wypowiedzenie skutkuje od soboty - czyli dw tygodnie od soboty po poniedziałku, w którym złożę wypowiedzenie. Tak rozumiem kodeks pracy. Natomiast pracodawca twierdzi, że dwa tygodnie to dwa tygodnie i za dwa tygodnie od poniedziałku w którym wypowiedzenie składam, umowa ulegnie rozwizaniu. Kto ma rację? Podopowiedzcie prosze.