(...) czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy za przepracowane miesiące w czasie ciąży ale nie wykorzystany. Pracowałam przed porodem 5 miesięcy na umowę o pracę i nie wzięłam ani jednego dnia urlopu. Poźniej macieżyński i wychowawczy do kwietnia 2009. Jesli mi coś przysługuje to ile dni?

Jaki mam okres wypowiedzenia?

a czy nie jest tak, że prawo do urlopu nabywa się po przepracowaniu 6 m-cy? No a liczba dni dokładnie zależy od stażu pracy i pośrednio od wykształcenia. Za czas spędzony na urlopie wychowawczym urlop wypoczynkowy chyba nie przysługuje, ale nie jestem pewna

Po koleii:
-mam umowę na czas określony 15.06.2010
-jestem zatrudniona od 16.06.2006 a urodziłam 01.12.2006
-nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu przed porodem ani między macierzyńskim a wychowawczym nawet tych 2 dni co przysługują za poród czy coś takiego
-na wychowawczym jestem od 4 kwietnia 2007 a więc okres 3 lat jeszcze nie minął

Urlop należy się pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Wymiar urlopu zależy przede wszystkim od wykształcenia, czyli ilości lat nauki oraz od dotychczasowego stażu pracy.

Wykształcenie:
Oto "przelicznik" okresów nauki na lata pracy zaliczane do wymiaru urlopu
> Jeśli uczyłeś się w zasadniczej szkole zawodowej więcej niż 3 lata - masz zaliczone do wymiaru urlopu 3 lata

> średniej szkole zawodowej (liceum zawodowe - 4 lata, technikum - 5 lat) - masz zaliczone 4 lub 5 lat;

> średniej szkole ogólnokształcącej (4 lata) - masz zaliczone 4 lata:

> szkole policealnej (6 lat) - masz zaliczonych 6 lat;

> szkole wyższej (studia magisterskie, inżynierskie, licencjat() - masz zaliczonych 8 lat.
reklama

Do wymiaru urlopu wlicza się każde zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez względu na ewentualne przerwy pomiędzy nimi i sposób rozwiązania umowy. Przy naliczaniu wymiaru urlopu uwzględnia się także m.in. okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz odbytą służbę wojskową (udokumentowaną wpisem w książeczkę wojskową).

Wymiar urlopu to:
> 20 dni - jeśli pracujesz do 10 lat;
> 26 dni - powyżej 10 lat zatrudnienia.

Jeśli po raz pierwszy podejmujesz pracę w roku kalendarzowym, pamiętaj, że uzyskujesz prawo do urlopu cząstkowego po przepracowaniu każdego miesiąca w wymiarze 1, 66 jeśli wymiar urlopu wynosi 20 dni; lub 2,16 dnia jeśli twój wymiar urlopu wynosi 26 dni. W pierwszym roku pracy urlopu się nie zaokrągla.

A to jeszcze zależy od tego, jaki masz staż i jakie wykształcenie
Niech mnie moko poprawi jak coś namieszałam (wprawkę sobie zrobię z mojej znajomości Kodeksu pracy )

- jeśli masz staż do 10 lat to wychodzi mi za 2006 r 6,5 mca x 1,66 - 10,79 (nie wiem, co z tym zaokrągleniem) i za 2007 3 m-ce x 1,66 - 4,98

jeśli masz staż powyżej 10 lat - 6,5 x 2,16 = 14,04 i 3 x 2,16 - 6,48.

Plus dwa dni na dziecko w 2009 roku i jeśli faktycznie dostaniesz wypowiedzenie, to 2 dni na szukanie pracy.